各部门、各子公司：
为加强新员工对集团企业文化的理解，熟悉集团规章制度及管理流程，增加团队凝聚力，培养集体荣誉感和归属感，人力资源部将于2008年4月16日至18日举办一次集团层面的新员工培训，现通知如下：
1、请各部门、各子公司负责人根据附件中参训人员要求于2008年4月7日前核准并上报参训人员名单，并通知各参训人员安排好工作，准时参加。
2、请各课程的讲师于2008年4月9日前将授课材料汇总至人力资源部，并安排好工作，准时参加。
附件：《茂华集团新员工培训计划》
人力资源部
2008年3月31日
附件：
茂华集团新员工培训计划（2008-04批）
一、培训目的
加强新员工对集团企业文化的理解，熟悉集团规章制度及管理流程，增加团队凝聚力，培养集体荣誉感和归属感。
二、培训对象（具体名单见附件一）
1、集团总部2007年6月1日至今入职的员工；
2、淮安茂华置业公司当地招聘的新员工；
3、其余各子公司08年1月1日至今入职的新员工；
三、培训时间：2008年4月16日——2008年4月18日
四、培训地点：广华轩会所4层培训室
五、课程设置
|
日期 |
时间 |
活动安排/培训课程 |
培训讲师/负责人 |
备注 |
|
4.16 |
9:00-9:10 |
培训课程及活动安排介绍 |
人力资源部 |
穿插小游戏 |
|
9:10-9:30 |
高管动员 |
叶总 |
|
|
9:30-10:30 |
茂华集团企业文化简介 |
刘总 |
|
|
10:30-11:30 |
如何成为一名合格的茂华人 |
周总 |
|
|
中午 |
工作餐及午休 |
穿插小游戏 |
|
13:30-15:00 |
集团财务管理体系介绍 |
杨总 |
|
|
15:00-16:00 |
集团技术体系介绍 |
郭总 |
|
|
16:00-17:00 |
集团人力资源体系介绍 |
叶总 |
|
|
4.17 |
9:00-11:30 |
广华轩、璟都会项目参观 |
专人讲解 |
总部集合 |
|
中午 |
工作餐及午休 |
穿插小游戏 |
|
13:30-17:00 |
UHN国际村、茂华工场参观 |
专人讲解 |
|
|
晚上 |
联谊活动 |
张硕 |
|
|
4.18 |
14:00-15:00 |
公司文化及相关制度考试 |
人力资源部 |
|
|
15:00-17:00 |
分享学习感受、颁发培训证书 |
叶总 |
|
|
晚上 |
聚餐 |
高管代表 |
|
|
|
|
|
|
|